山西电力职业技术学院为进一步加强教师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师队伍中，根据工作需要，山西电力职业技术学院委托山西三握人力资源有限公司面向社会公开招聘外聘兼职人员（教师），现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及数量

山西电力职业技术学院2024年公开招聘外聘兼职人员（教师）42名，均为非全日制兼职人员岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西电力职业技术学院外聘兼职人员（教师）岗位信息公告表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的人员。

三、招聘条件

1.具有较强的团队合作能力，原则上65岁以下。

2.具有相关领域中级及以上专业技术职称或技师及以上技能等级，正高级职称或高级技师优先聘用，特殊情况也可聘请具有相关专业水平证书的人员。

3.原则上具有3年以上企业、院校工作经历并具有高职以上学历，具有教师资格证书的优先聘用，特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽年限、学历要求。

4.具备良好的思想政治素养和职业道德。有一定的教育教学经验，熟悉高等职业教育教学方法或行业相关领域实践经验。身心健康，精力充沛，遵守高校教师行为规范，能独立完成工作任务。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年1月5日8:00至1月9日18:00

2.报名方式：线下报名

3.报名提交资料：

（1）《山西电力职业技术学院外聘兼职人员（教师）申报表》（附件2）（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

（2）本人身份证正反面复印件。

（3）近期免冠一寸红底照片纸质版（要求：与报名申请表照片一致，JPG格式，295像素×413像素，不超过50KB）。

4.报名提交资料地址：山西省太原市晋源区长兴南街兰亭御湖城西区10幢临街底商1001号山西三握人力资源有限公司

（二）资格审查

公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

资格初审符合招聘条件的人员，将通过三握人力公众号公布报名资格初审结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

（三）面试

面试工作由山西三握人力资源有限公司组织实施。岗位采取试讲和答辩相结合的形式进行，满分均为100分。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能和岗位要求的其他能力等。面试成立面试考官小组，人数一般为3-5人。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西三握人力资源有限公司招聘部

联系人：张经理

政策咨询: 18735104767  监督电话: 0351-5639280

咨询、监督电话开通时间:

周一至周五，上午8:00-12:00,下午15:00-18:00